Nederlandse Ondernemersprijs in Spanje

Het organiseren van de “Nederlandse Ondernemers en Managers Prijs in Spanje” heeft als doel om de kwaliteit, het succes, en de positionering van Nederlandse Ondernemers, Starters en Managers in Spanje te versterken. Daarnaast gaat het om het stimuleren van maatschappelijk verantwoord ondernemerschap op basis van de OESO-richtlijnen, het leveren van een bijdrage aan de (economische) ontwikkeling in Spanje, en goede internationale coöperatie en handelsbetrekkingen. Het streven is om laagdrempelig te zijn en zoveel mogelijk ondernemers, starters en managers, deel te laten nemen, ongeacht de bedrijfsomvang.

Bij de beoordeling staat de persoon als ondernemer, starter c.q. manager centraal. Echter, dit kan niet los worden gezien van het bedrijf waaraan leiding wordt gegeven.  Het bedrijf kan al langer succesvol zijn in Spanje, of net de eerste stappen hebben gezet.

Het publiek stemt mee om de winnaars te bepalen. De prijzen worden toegekend op basis van het proces zoals beschreven in de artikelen 6.2 en 6.3 van het reglement.

Er worden drie hoofdprijzen toegekend:

1. Ondernemer van het jaar, zijnde ondernemer met een gevestigd bedrijf, die minimaal 4 jaar aan het ondernemen is in Spanje (3 afgesloten boekjaren).

2. Starter van het jaar, zijnde een ondernemer die tussen de 1 en 4 jaar actief is in Spanje (minimaal 1 afgesloten boekjaar, maximaal 3 afgesloten boekjaren).

3. Manager van het jaar. De prijs is bedoeld voor een Nederlandse manager in loondienst die een (eind)verantwoordelijkheid heeft over een bedrijf (bijv. CEO), over een bedrijfsonderdeel (divisie) of over een functionele afdeling (bijv. CFO, Human resources, Marketing, etc.).

Daarnaast zullen er speciale prijzen worden uitgereikt aan kandidaten die op specifieke beoordelingscriteria conform artikel 5 van dit reglement bijzondere prestaties hebben geleverd. Hiermee wordt een podium geboden voor bijzondere prestaties van deze ondernemers, zoals bijvoorbeeld talent, exclusiviteit, visie, duurzaamheid, etc.